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배우자의 근로로도 근로장려금 받을 수 있을까요?

by 49ksfkasj8a 2024. 5. 11.

 

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목차

1. 근로장려금이란 무엇일까요?

근로장려금은 열심히 일하는 근로자 가구의 경제적 어려움을 돕기 위해 마련된 제도입니다. 소득이 낮은 근로자 가구에게 정부가 직접 지원금을 지급하여 생활 안정을 도모하고, 근로 의욕을 높이는 것을 목표로 합니다.

근로장려금은 가구원의 구성과 총급여액 등을 기준으로 지급되며, 연간 최대 300만 원까지 받을 수 있습니다.

2. 배우자의 근로 소득도 근로장려금 수령에 영향을 미칠까요?

네, 배우자의 근로 소득도 근로장려금 수령 여부와 금액에 영향을 미칩니다. 근로장려금은 신청자 본인뿐만 아니라 배우자의 소득도 고려하여 지급되기 때문입니다.

따라서, 배우자가 근로하고 있다면, 그 소득이 근로장려금 수령에 영향을 미칠 수 있다는 사실을 알아야 합니다.

3. 배우자의 근로 소득이 근로장려금 수령에 미치는 영향

배우자의 근로 소득은 다음과 같이 근로장려금 수령에 영향을 미칩니다.

  • 수령 여부: 배우자의 소득이 일정 수준 이상인 경우, 신청자 본인이 근로장려금을 받을 수 없게 됩니다.
  • 지급 금액: 배우자의 소득이 높을수록 신청자 본인이 받는 근로장려금 금액이 감소합니다.

4. 배우자의 근로 소득으로 인한 근로장려금 감액 범위 계산 방법

배우자의 근로 소득으로 인한 근로장려금 감액 범위는 다음과 같이 계산됩니다.

1) 배우자 소득 공제액 계산

  • 배우자의 연간 총급여액에서 근로소득공제사회보험료공제를 제외한 금액을 배우자 소득 공제액이라고 합니다.

2) 근로장려금 감액 기준액 계산

  • 가구원 구성에 따라 정해진 근로장려금 감액 기준액에서 배우자 소득 공제액감액합니다.

3) 근로장려금 감액 범위 계산

  • 근로장려금 감액 기준액에서 계산된 감액 기준액감액하면 **근로장려금

 

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